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蘇美達黨委委員、副總經理、財務總監、董事會秘書王健赴藍科高新開展主題教育專題調研
為進一步深化調查研究，推動主題教育走深走實，6月28日，蘇美達黨委委員、副總經理、財務總監、董事會秘書王健一行赴藍科高新上海研發中心開展主題教育專題調研，蘇美達股份資產財務部總經理張信、信息管理部總經理田政、信息管理部副總經理殷飛龍及資產財務部相關人員陪同調研并開展座談交流。
調研期間，王健一行深入藍科高新生產車間了解產品制造、安全管理、質量保障并慰問生產一線員工，張玉福向調研組一行詳細介紹公司特色產品、生產流程、當前生產任務執行情況及“百日攻堅”活動開展情況。
座談會上，公司黨委副書記、總經理張玉福對王健一行到來表示熱烈歡迎，并介紹了藍科高新主要板塊業務情況。
公司財務總監王發亮從成本管理、兩金管理、信息化建設、資產質量、財務“強基賦能”黨員攻關項目開展情況等五個方面進行專題匯報，與會其他領導對匯報內容做了補充。
隨后調研工作組成員就兩金管理、績效管理、風險控制、成本管理、資產評估、信息化建設、稅務籌劃、報表管理等方面進行充分溝通與交流并提出可行性建議和意見。
調研期間，舉行藍科高新財務“強基賦能”黨員攻關項目啟動儀式，王健代表蘇美達股份財務黨總支向藍科高新資產財務部頒授“黨員攻關項目先鋒隊”牌。
聽完公司匯報后，王健表示總體感受到藍科高新堅持問題導向，強化經營管理，發展總體向好。
結合調研情況，王健講授主題教育專題黨課，并提出四點工作安排。
一是要堅持服務大局學思想。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂筑牢根本，將其應用于藍科高新改革發展各方面，不斷提高應對風險挑戰、解決風險問題的能力水平。
二是要堅持攻堅克難強黨性。今年是藍科高新發展的關鍵之年，要實現扭虧脫困，提升管理水平，打好生產經營的硬仗。藍科高新財務團隊要堅持黨建引領，謀實招、出實效，推動財務“強基賦能”黨員攻關項目落地，以財務管理水平的提升助力公司攻堅克難打勝仗。
三是要堅持鮮明導向重實踐。蘇美達財務、信息團隊要以本次調查研究為契機，主動深入查找問題、破解難題，在信息化建設、成本管理、兩金管理等方面做好全面賦能與深度協同，支持藍科高新發展。
四是要堅持責任擔當建新功。一方面要秉持高質量發展主線。堅持長期主義，堅持行穩致遠；另一方面持續鍛造核心競爭力。堅持“五個確定性”發展理念，打造人無我有、人有我優的核心競爭力。
財務總監王發亮，黨委委員、副總經理張尚文，總經理助理、產品開發事業部副總經理李樹勛，行政部部長緱曉軍，運營管理部部長葛松，資產財務部部長王立友以及相關部門負責人參加調研。
圖：劉欣然
文：宋紅雙
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